Sollicitatiebrief junior social media manager

GRATIS DOWNLOAD – sollicitatiebrief junior social media manager direct gratis downloaden en gebruiken. 300+ volledige brieven & gratis tips van professionals! Het schrijven van een goede sollicitatiebrief of motivatiebrief is voor veel mensen een grote uitdaging. Het aanbod aan kwalitatieve voorbeeld sollicitatiebrieven online is erg slecht. Veelal sluiten ze niet aan op de vacature wensen van nu. Hier brengen wij graag verandering in!

Onze sollicitatiebrieven zijn door professionals geschreven om een goed vertrekpunt te bieden en de kans om op gesprek te komen te verhogen. De brief is direct beschikbaar in Word, PDF en txt.

LET OP: Zowel deze sollicitatiebrief voor junior social media manager als alle andere zijn bedoeld als voorbeeld. Een sollicitatiebrief of motivatiebrief is doorgaans niet langer dan 1 A4. Om zo goed mogelijk aan te sluiten bij ieders situatie zijn onze brieven langer dan gebruikelijk, gebruik dus enkel dat wat voor jou van toepassing is.

Sollicitatiebrief junior social media manager
Sollicitatiebrief junior social media manager
GRATIS DOWNLOAD
Deze voorbeeldbrief gebruiken? Ontvangen hem gratis in je inbox.
BEOORDELING
  0/5
Deze brief voor junior social media manager krijgt een 0/5 uit 0 beoordelingen.

Mirle Wienen
Oosterdijk 167
1862 PT Bergen

Audio Aid Consultancy
T.a.v. F. Oprins
Tuindorpweg 7
1862 VH Bergen

Bergen, [DATUM]

Betreft: vacature junior social media manager

Geachte heer Oprins,

Via uw advertentie op Facebook kwam ik te weten dat u momenteel op zoek bent naar een junior social media manager. De functiebeschrijving is een perfecte samenvatting van wat ik wil doen en ik ben ervan overtuigd dat ik over de juiste kwaliteiten beschik voor deze rol. Graag vertel ik u in deze brief waarom.

Sociale media vond ik altijd al een erg boeiende wereld en zodra ik mijn eerste smartphone had, was ik online erg actief. Omdat mijn interesse behoorlijk breed is, koos ik voor een HBO-opleiding Commerciële Economie met als afstudeerrichting digital marketing. Op die manier voel ik mij uitstekend voorbereid voor een rol binnen online marketing.

Om mij nog verder te verdiepen binnen het gebied van sociale media volgde ik verschillende workshops. Theoretische kennis is natuurlijk belangrijk, maar de beste manier om bij te leren is praktijkervaring. Daarom experimenteerde ik met social media marketing voor mijn voetbalclub en voor de webshop van mijn broer.

Als starter op de arbeidsmarkt ben ik op zoek naar een rol waarin ik veel kan bijleren en vanaf het begin de nodige verantwoordelijkheid krijg. Als cijfermatig ingesteld persoon kom ik graag terecht in een omgeving waarin actief met data gewerkt wordt. Ik duik graag in de cijfers en ben vertrouwd met bijvoorbeeld Google Analytics en Facebook Analytics.

Zelf ben ik erg actief op de sociale media en ik probeer elk kanaal op de meest effectieve wijze in te zetten. Zo ben ik onder meer vertrouwd met Facebook, Linkedin, Instagram, Twitter, Youtube, Snapchat en Pinterest.
Ik denk graag mee over content en community management en over hoe we elke doelgroep op de juiste manier kunnen benaderen. Daarom is een rol waarin operationele en strategische taken gecombineerd worden voor mij een ideaal scenario.

Binnen een team vind ik het belangrijk om verschillende invalshoeken aan bod te laten komen en daarom probeer ik iedereen actief te betrekken in overlegmomenten. Mijn eigen meerwaarde ligt vooral in het bedenken van creatieve oplossingen en een resultaatgerichte houding. Daarnaast heb ik sterke analytische vaardigheden.

De rol bij [BEDRIJF] is precies wat ik zoek en hopelijk heb ik u in deze brief kunnen overtuigen van mijn enthousiasme en kwaliteiten. Voor meer achtergrond verwijs ik graag naar mijn curriculum vitae, waar u uiteraard een overzicht vindt van mijn sociale media profielen. Ik kijk alvast uit naar een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek!

Met vriendelijke groet,
Mirle Wienen

FacebookFacebook SendWhatsAppLinkedInEmailTwitter

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

 / 500 karakters beschikbaar | Tevreden met deze brief? Laat het ons weten.